老板，你能请我父亲吃顿饭吗？

　　除了竞争，除了上进，除了利润和发展，还应该有着寻常家庭的温暖。
　　这才是一个好的集体，一个能永远朝前走的集体。说着，老板站起来，给所有员工深深鞠了一躬。
　　在持久不落的掌声里，我哭了。为这样的温暖。
　　从那之后，我变得积极上进，热情主动。
　　公司也变了，不再像曾经那样，人和人之间只充满职业的客套，氛围和谐温暖起来。同事间相互关心，如同亲人。
　　2009年，在金融危机袭遍全球时，很多贸易公司亏损的亏损，倒闭的倒闭，我们公司不仅没有亏损，还稍有赢余。
　　3年后的今天，我已经从一个小文员升职为公司业务经理。
　　我牢记这段经历，并为每一位新入职的职员讲述这个故事，践行着“情意的力量胜过一切”的理念。
　　时至今日，公司里每个人都说，那是他们人生中最好的一课。
　　不知有多少企业家、老板能读到此文，员工要的不多，别总要求员工“以厂为家”，你给员工家的感觉了吗？
　　仁者爱人，用心对待客户的同时，更应该用心对待自己员工！
　　仁者无敌，获得爱的员工，才能把爱传递给客户，获得爱的客户才能让你的企业无敌于天下。