从“小偷进屋先干什么”思考安全管理

    第三个方面是抢险救援，要抢救生命，保护财产，这是编制安全管理预案的至高目的。
    要做到这一切，就需要提前有方案，有准备。这个方案就是我们经常说的预案，包括事故预案、抢险应急预案。这个准备，就是要对预案规定的人员进行培训，做好物资器材的准备，并积极演练，开展事故模拟演习，以备“用兵一时”。
    对于工作场所突发事件应急预案，我这里借用美国职业安全与健康管理局的规定，共有10条应急预案的内容可供参考。
    1．最有效的报警(火警或其他突发事件)方法；
    2．人员疏散的策略和程序；
    3．紧急逃生的程序和逃生路线的分配，包括平面图、工作场所布置图、安全避险区位置等；
    4．本单位内外的紧急联系人姓名、职务、部门和电话号码；
    5．留守岗位操纵或关闭关键设备、操作灭火器材，或从事其他必须工作的员工的疏散程序；
    6．指定执行救护和医疗任务的人员的职责；
    7．指定一处作为疏散后人员的集中点，并确定清点人数的程序；
    8．选定一处作为应对火灾或爆炸事故的备用通信中心场所；
    9．在现场内选定一个安全场所，用来存放财务账册、法律文件、紧急情况下员工的联系人(家属、亲友)名单等重要文件资料；
    10．确定通知员工(包括残疾员工)进行疏散或采取其他必要行动，以及报警的方法。
    关于如何编制预案，国家安全生产监督管理总局国际合作机构用美国的经验提醒我们注意：应吸收管理人员和工人共同参与；他们的承诺与支持是预案取得成功的关键。编制过程中要对工作场所各类突发事件尽可能做出设想，并且要进行风险评估，以便确定有可能引发工作场所突发事件的各种风险。