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谷歌员工管理的十大定律

2009-03-03 来源:首席执行官 浏览数:2659

    我们一直注重创新和改革,但这并不是Google的唯一。我们还必须管理日常运作,这也不是一项简单的任务。我们将建造比历史上已存的,更加庞大、复杂和要求更加严格的技术基础设施。这些系统必须持续发展不断满足不断增加的一系列要求,因此计划、执行并维护这些系统的人还必须具有强烈的积极性。在Google,日常运作不是简单的事后三思:它们对于公司的成功有着至关重要的作用,同时我们希望在新产品开发中,能够取得像现在的统治领域一样的成绩和发明。

【延伸阅读】

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阅读上文 >> 五种典型的管理类型(二)
阅读下文 >> 平凡故事折射的销售法则

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