金风科技曹志刚：大国工匠造就大国重器

　　先做两个选择题 —— 不，更确切地说是价值判断题。
　　1、“长大后”，你可以从专业学校毕业，做一线的技术工人；也可以从名牌大学博士毕业，到跨国公司做职能部门的管理工作。你选择什么？
　　2、如果在一家企业里，你可以做一名高级技师，也可以选择做副总裁或者总裁。你选择什么？
　　相信，不同的人都会有趋同的选择——绝大多数人肯定会选后者。
　　不是吗？在我们的传统教育里，在我们的人生历程里，在多数人的价值判断中，博士必然比技术工人“更光彩”；公司高管必然比一名“寂寂无闻”的高级技师要“成功得多”。
　　在金风科技执行副总裁曹志刚看来，类似的价值标准，是国内制造业很难形成“工匠精神”的最大藩篱。由此推之，要在风电这个新兴产业中铸就“工匠精神”，塑造“匠人文化”氛围，显然远非一家企业所能。
　　在中国风电产业发展过程中，曹志刚所供职的金风科技始终是不容忽视的力量：从2006年到2015年十年时间里，金风科技在中国风电企业排行中，有七年稳坐头把交椅。特别是在2015年，金风科技以7.8GW的新增装机容量，一举超越维斯塔斯成为全球最大的风机供应商。 　　曹志刚在大学毕业后便加入金风科技，迄今为止已在中国风力发电领域深耕18年，见证着行业从无到有、从小到大。那么，这位资深风电人、中国最大风电企业的高管对于中国风电行业有着怎样的记忆？对于当前热议的“工匠精神”又有何深刻见解？
　　下面是华夏能源网记者专访曹志刚的精要内容：
　　一、提倡“工匠精神”正当其时
　　感谢风电行业出现下行周期。第一，这让行业中一些严重的问题暴露有一个时间周期。第二，避免整个行业错上加错。如果2010年—2012年还是处于高速增长，那现在整个行业可能就垮了，根本没有喘息的时间和纠错的机会。
　　中国风电刚起步的时候，没什么核心技术，也没有很强的制造能力，基本上是100%依赖进口。先是引进产品，后来引进技术，再后来自己做研发。