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9月14日，中央纪委监察部网站发布了《国家电网公司党组关于巡视整改情况的通报》，2015年2月26日至5月6日，中央第八巡视组对国家电网公司进行了专项巡视。6月15日，中央巡视组向国家电网公司党组反馈了巡视意见。
深度能源观察整理了国家电网公司党组关于巡视整改情况的通报的6个要点，如下：
发挥党组（党委）政治核心作用。学习贯彻中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、《关于中央企业党委在现代企业制度下充分发挥政治核心作用的意见》等文件精神，结合国资委规范董事会建设要求，修订《中共国家电网公司党组议事规则》。建立各级党组（党委）书记抓党建工作述职评议考核制度，强化党组（党委）书记抓党建第一责任，促进党建责任制落实，发挥好国有企业党的政治优势。
认真查处违规违纪问题。始终把纪律和规矩挺在前面，合理调配办案力量，既紧盯重点人、重点事、重点领域，严肃查处违规违纪行为；又关注纪律、作风建设方面的共性、倾向性、苗头性问题，抓早抓小、及时提醒，维护党纪政纪严肃性。巡视期间，公司共查实问题105件，给予党纪政纪处分146人；发现管理性问题156件，给予组织处理178人。其中，公司收到巡视组移交的三批信访件，查实问题61件，给予党纪政纪处分77人；发现管理性问题79件，给予组织处理119人；对群众利益诉求信访件逐一调查核实并作出答复。在巡视组反馈意见前全部办结，并向巡视组作了汇报。整改期间，对巡视组移交的第四批廉政方面信访件，认真组织开展调查核实。经查，发现违纪问题10件，给予党政纪处分16人；发现违规问题2件，给予组织处理2人。
加强选人用人监督管理，坚持领导班子民主测评、民主推荐和选人用人“一报告两评议”，坚持纪检监察部门意见“凡提必听”、干部档案“凡提必查”，确保“三龄两历一身份”（“三龄”指年龄、工龄、党龄，“两历”指学历、履历，“一身份”指干部身份）清楚、真实、准确。公司已按巡视组要求做到纪检组长参加人事工作初始酝酿。印发公司《拟提拔考察对象个人有关事项报告核实工作操作规程》，对公司系统拟提任副处级及以上干部实行“凡提必核”，目前已核查658人次，有效防止“带病提拔”。组织各单位对近年来干部选拔任用工作进行自查，利用干部管理信息系统开展抽查，对未经审批越级提拔、破格提拔的坚决予以纠正，严肃追究责任。印发《关于对2014年“带病提拔”的领导干部选拔任用过程进行集中倒查的通知》，对公司系统受到撤销党内职务或撤销行政职务及以上处分的科级以上干部，开展选拔任用过程集中倒查，深入剖析原因，举一反三，引以为鉴。
严格执行国家退休政策。修订公司《关于二线领导干部管理办法》，严格执行退二线人员的任职年龄标准。加强对退二线干部管理，严禁退二线干部在外兼职和经商办企业。严格执行干部退休制度，到龄次月办理退休手续。目前已达到退休年龄界限的，除个别按照国家规定可暂缓退休的人员外，公司党组管理的73名到龄二线领导干部按照有关规定程序全部办理退休手续。
严格领导干部交流管理。修订公司《领导干部交流工作规定》，明确干部在同一职位上任职满8年一般应进行交流；严格落实重要关键岗位人员交流有关规定；同一干部不宜频繁交流；同一单位领导班子党政正职一般不同时跨单位交流，每次交流干部的数量一般不超过领导班子成员总数的三分之一，保持领导班子相对稳定。制定公司《党政领导干部任职回避和公务回避暂行规定》，防止任人唯亲问题出现。
加强工程建设管理。强化省公司监督管理责任，规范工程发包、分包程序，杜绝利用职权人为干预。修订《进一步规范和加强施工分包管理工作指导意见》，制定电网建设合格分包商名录，严格分包队伍准入管理。组织基建工程项目自查自纠，开展电网工程项目许可制度执行和分包管理专项检查，解决建设程序、合同管理、设计评审、工程结算等方面存在的问题，纠正无证承揽工程、违规分包问题。
