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冬季的大安，虽寒意渐浓，白雪皑皑，却处处涌动着绿色发展的蓬勃热力。
在这里，呼啸的风、和煦的光、深藏的热，正被转化为清洁不竭的能源，送入千家万户。
在这里，有一支由7人组成的党支部，承担着三峡能源在当地投资建设的风电、光伏及地热项目生产维护职责。他们是大安党支部，2014年成立至今，始终把党建引领作用贯穿生产运维和可持续发展全过程，让鲜红的党旗在大安绿色发展一线高高飘扬。
他们先后获评三峡集团、三峡能源“先进基层党组织”荣誉称号。
1 筑牢“红色堡垒” 把稳绿色能源安全供应
一束光、一缕风、一股热，汇聚成点亮大安、温暖民生的澎湃动能。
走进大安海坨风电场，支部书记于亮带领运维人员张健等人对风电场设备开展迎峰度冬巡检工作。他们顶着零下20摄氏度，周围白茫茫一片。“在冬季，巡线重点要查看杆塔上有没有异物，导线有没有断股和覆冰，绝缘子、线夹是否完好。雨雪冰冻天气会影响设备开关压力变化，我们重点检查箱变的油位油压、气压指示情况，确保设备安全稳定运行。”于亮认真地检查杆塔和输电线路情况，并对张健说。
对于场站内12条输电线路、108台箱变、850根基杆塔和21余公里线路，他早已了如指掌。
面对运行14年的108台风机，强度的日常维护是团队的工作常态。
“我们平均每天要处理约5到8台风机的大小问题，”于亮说道。“每日、每月都有固定设备的例行巡视，但每逢重大保电任务或极端天气预警，巡检频次必须加倍，定期开展应急演练。安全，就是这样一步一步‘走’出来、一眼一眼‘看’出来的、一个隐患一个隐患‘揪’出来的。”
在长富光伏电站和大岗子镇中深层地热项目，支部同样以严实作风守护着能源安全。在光伏电站，党员、群众定期查看6万6千块光伏组件和3456条支路及接线、清理积雪与灰尘。在地热项目，他们全天候监测8口地热井下压力与温度数据，守护着地下热能的稳定输出。尽管能源形式不同，但守护安全、保障运行的责任与执着，始终如一。
“这里冬天平均气温零下二十多度，夏天的酷暑、蚊虫，更是家常便饭。”支部成员张帅说。
大安党支部始终坚持以党建引领安全生产，将组织优势转化为管理效能，通过设立“党员责任区”“党员示范岗”，将108台风机、6万6千块光伏板、8口地热井的运维责任压实到每名党员肩上。
无论是寒风刺骨的深夜进行故障排查，还是大雪封路时徒步数小时前往偏远机位，党员总是冲锋在前，支部书记带头驻扎一线，与队员们共同守护绿色发展的“生命线”。
在这里，党建不是空洞的口号，而是体现在发电量稳步提升的曲线里，蕴含在地热供暖持续稳定的输出中，更融化在千家万户冬日温暖的记忆中。
截至目前，风光电站累计实现安全发电超43亿千瓦时，地热项目顺利完成三个供暖期任务，为2600户居民提供稳定清洁供热。他们以专业与坚守，牢牢把稳了绿色能源安全可靠供应的“方向舵”。
2 激活“红色引擎” 把好技术创新驱动发展
面对运行多年的老旧场站，如何挖掘潜力、提质增效？
大安党支部的答案是：创新。
2020年，支部牵头成立了“新风光”创新工作室，成为了现场技术骨干的创新基地，持续为风·光·地热项目安全生产和技术进步提供着坚实支撑。
随着海坨风电场风机运行年限的增长，各类故障问题逐渐显现，比如因机械疲劳导致叶片轴承连接螺栓断裂的情况，严重影响了风机的稳定运行。传统的取螺栓方式耗时费力，效率低，还可能对风机其他部件造成二次损伤。
针对该问题，支部设立“党员攻关岗”，依托工作室，经过数十次实践和论证，研制出“智能定位式”风机变桨断裂螺栓取出工装。该工装与其它场站同类工具的不同之处在于，能够智能精准定位螺栓中心位置，避免偏移，仅用20分钟即可快速取出长度达20厘米的断裂螺栓，大幅提升了运维效率，减少了电量损失。
随着风机更新迭代，风电场金风1.5兆瓦、明阳2兆瓦、海装2兆瓦三种机型部分备品备件面临停产或供应断档，给运维工作带来诸多困难。支部随即开展“修旧利废、党员先行”活动，通过工装设计和备件自主维修，有效解决设备运行难题。
工作室里，讨论常常持续到深夜。为了攻克“提高风机功率曲线符合率”的难题，党员技术骨干带领运维团队爬遍每一台风机，分析风速、功率输出等海量运行数据，历经数十次风机控制参数优化方案调整。最终，他们自主开发的风机自适应调功模型实现应用，使发电效率提升2个百分点。
类似的故事不断上演。在光伏场站，实地研究解决光伏组件隐裂与清洗效率等问题；在地热项目，研究换热效率提升等技术，挖掘中深层地热潜力，通过自主管理、自主学习，培养地热运维人才；《缩短单台风机电缆维护时间》的QC成果，将维护效率提升了40%......一项项创新成果累计节约成本超百万元，于细微处见真章。
这里不仅是解决生产难题的“急诊室”，更是培育创新人才的“孵化器”，也成为场站可持续发展的强劲引擎。多年来，面对老旧风机性能退化、故障频发的挑战，支部坚持党建引领赋能技术攻关，依托工作室，通过修旧利废、自主开展专项检测试验，累计孕育42项创新成果，荣获27项行业奖项，拥有17项授权专利，先后获评“中国三峡集团示范创新工作室”“中国三峡集团青年示范创新工作室”荣誉称号。
如今，运维团队在支部的带领下，成立了自主预防性试验班组，联合各场站累计开展检修预试50余场，并统筹抽调各场站技术骨干参与自主检修工作，为员工掌握不同环境、不同设备类型的运维技能提供了充分的学习平台和宝贵的实践经验。同时，还设立油品化验室，实现润滑油、液压油等关键油品的自主检测与分析，每年节省外委送检费用近15万元。
3 汇聚“红色力量” 绘就惠民共生“新画卷”
绿色发展，就是为了造福人民。大安党支部始终牢记“在保护中发展，在发展中保护，更好造福人民”使命。
支部书记于亮说：“电站建在地方，根就要扎在群众心里。”，道出了支部以党建引领发展、以行动回馈社会的初心。
多年来，支部将党建工作的政治优势、组织优势，源源不断地转化为服务地方、惠及民生的强大动能，用心用情描绘着一幅企地和谐、共生共荣的动人画卷。
支部坚持将履行社会责任作为检验党建成效的标尺，精心组织，系统规划，将帮扶触角延伸至生态环保、项目帮扶、民生关怀等多个方面，切实帮助周边村民改善生产生活条件。
在光伏电站，支部实施精准帮扶计划，对当地800户家庭建档立卡。在提供资金的同时，助力群众从“输血”向“造血”转变。
“绿色发展不仅是生产清洁能源，也要守护好脚下的土地。”在风电场，支部连续多年组织开展“植树播草、绿化荒丘”党员志愿服务活动。党员和青年骨干们扛起铁锹、背上草籽，在风电场升压站内、道路两旁及周边丘陵地带，因地制宜播撒了十余种耐寒、耐旱、耐碱的草种，实现“固沙增绿”。昔日尘土飞扬的荒地，如今已见点点新绿，有效遏制了水土流失，将风电场真正融入当地的生态体系。同时，支部组织定期走访风电、光伏项目周边的巩固、小于亮子等村镇，深入开展安全用电、节约用电知识普及活动，义务为村民检查了老化线路、更换了不合格的开关插座，排查安全隐患，将安全送到家门口。走访过程中，支部成员更是坐下来与村民拉家常，了解村民诉求，力所能及地帮助解决实际存在的困难。
在地热供暖项目上，支部成员化身“暖心管家”，建立了覆盖整个供暖区域的“24小时暖心服务热线”，组建了以党员为骨干的应急抢修小队。无论是深夜管道突发渗漏，还是用户家中暖气片不热，一个电话，管家团队便迅速响应，确保问题及时得到处理，整个供暖季热线受理并妥善解决各类报修、咨询问题超过60余条。尤其让人温暖的是，在每个供暖季来临之前，支部都会发起“暖冬先行”特别行动，组织党员和群众主动上门，为服务范围内的孤寡老人、残障人士、困难家庭免费检查、维修取暖设备，讲解节能保暖常识，确保他们能够温暖、安全过冬。
去年，风电场员工夜间通过视频监控系统第一时间发现邻近的巩固村发生火情，立即启动应急响应，组织现场人员携带灭火器材赶往扑救，并同步联系村委会和消防大队。由于发现及时、处置迅速，火势在蔓延前得到有效控制，成功保护了周边农田与民房，挽回直接财产损失逾8万元。
大安党支部始终坚持以人民为中心的发展思想，通过一系列扎实举措，将绿色发展的成果实实在在地转化为群众可感可及的幸福。这份汇聚“红色力量”民生画卷，笔触细腻，色彩温暖，在绿水青山与冰天雪地交织的大地上，不断绵延、铺展。
风劲帆满，蓄“热”前行。凛冬将至，大安的“风”正鼓荡起跨越发展的帆，“光”正照亮绿色转型的路，“热”正孕育着高质量发展的无限潜能。大安党支部将持续强化政治引领，发挥党的群众工作优势，把党员的担当深深镌刻在这片奋斗的土地上，以党建引领赋能大安绿色发展。
