部门:国电风电设备技术研究所 
  招聘人数:若干 
  工作地点:北京 
  截至时间: 岗位职责: 
  1、根据特定场址风资源,对风机整机进行载荷计算并提供分析报告; 
  2、协助市场、项目部门解决项目技术问题并提供技术支持; 
  3、协助认证人员并提供项目认证相关资料。
  岗位要求: 
  1、研究生以上学历,机械设计与制造、机械电子工程、力学、船舶与海洋工程、船舶与海洋结构物设计制造专业; 
  2、英语CET-6以上,良好的自我学习能力; 
  3、熟悉Ansys、Solidworks软件; 
  4、掌握Bladed软件优先考虑。
7、部门:质量保证部
  招聘人数:若干 
  工作地点:北京 
  1.任职要求:
  1)本科以上学历,复合材料专业;
  2)熟练操作生产设备,熟悉真空注入工艺的材料准备;
  3)1-5年工作经验,从事玻璃纤维工程或相关的行业;
  4)熟悉手工供料,树脂转换浇铸(RTM)或真空注入工艺;
  5)具有风机叶片行业工作经验者优先考虑。
   2.工作职责:
  1)子公司叶片质量管理;
  2)叶片有关供应商资格认证;
  3)供应商质量管理
  4)风场有关叶片质量问题的协调处理
8、项目质量工程师
  部门:质量保证部 
  招聘人数:若干 
  工作地点:北京 
  职位描述:
  电气工程自动化专业,具有风场调试及管理经验,本科学历以上,具有质量从业经历,熟悉ISO9001质量管理体系,具有国家注册质量工程师证书者优先。
9、产品质量工程师
  部门:质量保证部 
  招聘人数:若干 
  工作地点:北京
  职位描述:
   大学本科毕业,获得电气工程及自动化、机械相关专业工学学士或以上学位;具备风电整机及零部件产品质量管理工作经验,国家注册质量工程师优先。
10、证券事务代表
  部门:发展运营部 
  招聘人数:2 
  工作地点:北京 
  工作内容: 
  1、起草上市、借壳、引进风投等股权融资方案 
  2、协助完成公司IPO上市或借壳上市事宜,负责协调各中介机构、公司内部职能部门的工作,指导相关材料的准备 
  3、协助董秘准备公司三会文件 
  4、负责投资者关系管理、信息披露、准备对外信息发布文件等 
  5、对公司规范治理提供建议并督促执行 
  6、时刻关注公司发展动态,一旦触发重大信息披露条款时,第一时间通知董秘、董事会,并为事件处理提出合理意见 
  7、密切关注资本市场变化信息,为公司资本运营提供建议
  任职资格: 
  1、大学本科以上学历,会计学、投资经济学、财务管理或其它相关专业 
  2、具有金融行业不少于4年的工作经验,有投资银行或投资咨询工作经历优先
  3、熟知会计法、证券法、资本市场运作相关法律法规、基本财务分析、税务筹划、沟通技巧
  4、了解财务基础知识,掌握日常办公软件操作及网络知识 
  5、具备良好的口头和文字表达能力;思路清晰,逻辑分析能力强,沟通能力强
11、生产厂长
  部门:子公司 
  招聘人数:若干 工
  发布日期:2010-10-19 
  工作地点:北京
  岗位职责:
  1、担任基地负责人(总经理或厂长),全面负责生产基地的生产运营管理;
  2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
  3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
  4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
  5、检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行;
  6、全面负责工厂安全、健康、环保(HSE)的管理;
  7、负责工厂各部门人员的管理及培养。
  任职资格:
 
  1、专科及以上学历;
  2、10年以上生产制造企业高层管理经验,有汽车等机械装配行业,大型军工企业生产管理经验者优先;
  3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
  4、了解ISO质量管理体系和5S现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
  5、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
12、齿轮箱生产厂(副)厂长
  部门:子公司 
  招聘人数:若干 
  工作地点:包头
  工作职责:
  1. 负责风电齿轮箱生产厂的加工、生产、组装、日常运营等管理;
  2. 组织制定并实施生产计划,随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
  3. 组织落实、监督调控生产过程各项指标;
  4. 负责处理生产运营过程中的重大问题及难题。
  任职资格:
  1. 男,本科及以上学历,30—45岁;
  2. 五年以上工业齿轮箱制造业生产管理经验,有风电齿轮箱生产制造经验优先;
  3. 精通生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理、流程管理等;
  4. 具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。
13、区域销售总监
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