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浙江运达风电人才招聘公告

2010-09-09 来源:浙江运达风电股份有限公司 浏览数:1459

任职要求:
1. 男,硕士以上学历,机械或相关专业;
2. 具有较强的有限元分析能力和经验,能独立利用软件进行部件加载和强度校核;
3. 具备良好的分析、解决问题能力、团队协作能力。

4、高级机械设计工程师
工作性质:全职
工作地点:浙江省-杭州市
招聘人数:3
工作经验:5年及以上
学  历:本科以上
语言能力:英语良好
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计与制造等相关专业;
2. 8年以上机械设计相关工作经验,有独立非标件设计的能力;
3. 机械设计理论知识广博,实际机械设计经验丰富,积累了丰富的机械设计经验;
4. 深入了解大型机械加工制造行业,并熟知其制造工艺要求;
5. 对机械设计、力学分析方面有较深理解;
6. 熟练使用AutoCAD、Solidworks软件;
7. 有大型机械设备独立开发设计经验者、10年以上相关工作经验者、具工程师以上职称者优先。


5、风资源评估工程师
工作地点: 浙江-杭州市
招聘人数: 1
工作年限: 一年以上
学    历: 大专以上
年    龄: 25-40周岁
性    别: 男
岗位职责:
1、风电项目宏观、微观选址(使用wasp或windfarm软件);
2、风资源分析及评估,风场投资分析;
3、风电机组机型选择;
岗位要求:
1、男,年龄25-40,本科以上学历,环境水文或相关专业,英语CET-4以上;
2、良好的自我学习能力;
3、良好的客户沟通能力;
4、良好的成文分析能力;
5、能适应长期出差。

6、售后区域经理
工作地点: 浙江-杭州市
招聘人数: 2
工作年限: 三年以上
学    历: 本科以上
性    别: 男

职位描述:
岗位要求:
1、28-45周岁,大专及以上学历,机械或电气专业类相关专业;
2、有三年以上机械设备维护工作经验,其中含两年以上区域管理经历;
3、有较强的团队管理能力和沟通协调能力,具有高度的责任心;
4、能适应长期出差。

一、招聘及录用流程
1、人力资源招聘规划,发布招聘信息。
2、应聘人员投递简历,收到简历后初选,初选合格者统一安排面试。
3、笔试,初试,复试共三轮面试。
4、面试合格者,通知录用,参加入职体检。
5、办理报到相关手续,签订合同。
 
二、 面试须知:
1、面试地址:浙江省杭州市西湖区文二路391号西湖国际科技大厦A座22F
2、乘车路线:
A、公交车站点

【延伸阅读】

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阅读上文 >> 热烈祝贺我公司顺利通过省AAA级“标准化良好行为企业”确认
阅读下文 >> 关于“机电行业涂装工艺、质量控制、安全标准及技术应用”研讨会的通知

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