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3月11日，太重（上海）研发中心和太重集团（上海）装备技术有限公司揭牌仪式在太重（上海）研发中心隆重举行。山西省国有资本运营公司党委书记、董事长郭保民及国运公司、浦发银行相关领导出席仪式。下午15时，揭牌仪式正式开始。郭保民和集团公司党委书记、董事长韩珍堂共同为太重（上海）研发中心和太重集团（上海）装备技术有限公司揭牌。郭保民强调，要按照省委决策部署，依靠科技创新和人才，培育企业核心竞争力；探索运用市场化的手段方式，把更多良将贤才选拔到企业中来，为转型蹚新路注入强劲动力，提高关键核心技术创新能力，攻克“卡脖子”技术，牢牢把握创新发展主动权，在市场竞争中抢占高地、赢得先机。
成立太重（上海）研发中心，是集团公司借助长三角一体化的信息资源优势、政策优势、人才优势，聚焦高端技术，服务集团公司高质量高速度发展的具体实践，是为“精细化、国际化、高端化、智慧化”太重提供关键技术支撑，解决制约装备制造业发展的卡脖子技术的重要举措，也是集团公司贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求的积极行动，对加快太重科技创新、促进转型升级，推动“十四五”取得良好开局具有重要意义。
在致辞中，韩珍堂代表太重全体干部职工对参加揭牌仪式的各位领导表示欢迎，对省国资运营公司以及社会各界的支持与帮助表示感谢。他说，去年3月省委省政府对太重领导班子作出重大调整以来，太重新班子在省委省政府、省国资运营公司的坚强领导下，按照省委“四为四高两同步”的总体思路和要求，制定了“五年三步走”的求生脱困新生方案。一年来，太重广大干部职工艰苦奋斗、锐意改革，取得了求生脱困新生的良好开局。在改革发展过程中，太重始终将科技创新摆在核心位置，按照省委省政府关于省属企业“突破一批关键核心技术和共性技术、建设一批重点实验室及中试基地、培育一批高科技领军企业”的要求，深入实施创新驱动战略，全面提升国家重点实验室的研发能力，推动与科研机构、重点院校“产学研用”深度融合，实施战略经营单位（SBU）管理，开展卡脖子和关键技术攻关，同时，太重重塑技术中心，打造以太原本部技术中心为基础，以上海研发中心为突破，海内外协同发展的“1+6”大技术中心格局。
韩珍堂勉励太重（上海）研发中心科技人员尽快履职尽责、建功立业，公司将充分利用上海的区位优势及人才优势，进一步完善太重集团技术研发体系，加快引才引技引智步伐，对内部人才与引进人才实行同等能力水平享受同等的薪酬待遇，并制定配套激励政策，畅通职业晋升通道，科技人员要提振精气神、提升专注度、提高执行力，聚焦液压挖掘机、风电装备、工程机械等高端制造技术，增强能力、合力攻关，助推公司高质量高速度发展。站在新起点，开启新征程。太重将按照“研制一批、储备一批、推出一批”的思路，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向公司战略发展，加大科研投入，建设一流平台、吸引一流人才、攻关一流技术，提高公司核心竞争力，为山西转型发展蹚新路贡献太重力量。
揭牌仪式结束后，郭保民在韩珍堂及公司相关领导陪同下参观了太重（上海）研发中心和生产区。在研发中心办公区，郭保民详细了解业务开展情况，与员工亲切交谈，询问大家的学历、专业、籍贯和学习工作情况，看到这些员工朝气蓬勃，郭保民十分高兴，他说，山西转型发展离不开人才支撑，太重深化改革、转型发展为大家施展才华提供了广阔舞台。希望大家不负重托、不辱使命，在太重的广阔天地发挥好智慧和力量，在山西转型发展的生动实践中作出贡献。
