手机浏览网
对于制造类企业来说，生产车间就是它们的主战场。只有在这个战场上做到知己知彼，方可成就工作上的百战不殆。所谓知己，当然是指高效、优异的完成各自的本职工作；所谓知彼，则是要熟悉在战场上冲锋陷阵的一线生产工作。
鉴于此，金风科技全资子公司天诚同创人力资源部特别安排了一批员工到生产车间实习、实践，员工们将暂时告别实验室、项目现场、办公室等各自岗位的“分战场”，共同加入一线生产的“主战场”。
深入一线车间的生产实习为期一周。在这一周的时间内，新员工首先将接受各个班组的班长对于现场生产加工安全操作注意事项、质量管理及控制方法、设备和工具种类及使用操作说明、安全管理制度、精益生产方法及成果等方面的现场讲授，使大家对于产品的生产工艺和装配流程有了形象而具体的认识。
人力资源部鼓励新员工带着问题有针对性的进行实习。生产车间安排了安装板班、模块班、变流班、变桨班、控制班和配套班共计六个班组配合实习工作。每个班组特点不同，员工的关注点自然不一样。伺服产品开发部的同事更关注于变桨班的变桨柜生产装配流程，对于器件的装配，走线位置很有研究；产品设计部的同事对产品性能方面及产品组成和加工情况会更加留意；采购部的同事则专注于各种物料的使用情况；而工作任务量相对较重的变流班则受到了大家的普遍追捧。
目前，天诚的新员工车间实习仍在进行当中。每位员工都将在实习期结束后提交实习报告，更加完善、完整的总结本次一线实习，本次活动旨在让各个岗位的员工体验制造一线的工作，从而对产品的制造、品质的把控都有更深刻的理解，将实践知识有效运用到实际工作中。后期，天诚人力资源部计划扩大进入车间实习的人员范围，让各个岗位的员工都能来到一线，将努力营造“全员实习”的积极氛围。
天诚已经进入到量产高峰阶段，生产车间“主战场”的硝烟味越来越浓。我们每一位天诚的战士都应该主动关注交期、关注产能、关注品质，不论身处何岗，都绝不能脱离生产一线。只有走进一线，才能进步无限，不管是对于个人的工作提升还是公司的基业长青，同样适用。
